MENNESKER, ORGANISATIONER, STRATEGIER

Hvad er professionel lederudvikling?

DET KORTE SVAR

For at sige det meget kort: Hvis organisationens strategier ikke for alvor er kommet i indgreb med de personer, der skal virkeliggøre dem, går tingene i stå.

Vi arbejder med at udvikle ledere i strategisk perspektiv: vi øger deres selvindsigt, ledelseskompetencer og ambitionsniveau – og skaber robuste mennesker med overskud og gennemslagskraft.

HOLDNINGER

  • Udvikling af stærkt lederskab involverer meget mere end at tilegne sig bestemte sociale teknikker og et standardiseret “ledersprog”. Erfaring, selvindsigt, etik, personligt overskud og gode analytiske kompetencer er langt mere afgørende for at skabe langvarige, værdifulde resultater.
  • Menneskelig sårbarhed, usikkerhed og svaghed er dynamiske og væsentlige elementer i udvikling af mod, handlekraft og strategisk effektivitet. Kun samtalen kan forløse dét potentiale.
  • Professionel lederudvikling er en proces, der altid må være både åben og struktureret – en proces, der giver plads til individualitet og samtidig fastholder organisationens overordnede strategi.
  • Vi ønsker at skabe markante og målbare resultater for vores kunder – derfor er evalueringer, præstationsmålinger og effekt-tests integrerede elementer i alle de forløb, som vi gennemfører.

 

 

Fakta

innomentor er grundlagt i 2006. Virksomheden arbejder med professionel lederudvikling for en række danske og internationale virksomheder.

Adresse
innomentor
Fuglsøvej 20
DK-8240 Risskov
DENMARK

Kontakt
Bjarke Stephansen
Tel. +45 2076 7295
Mail bjarke@innomentor.dk